働き方改革

　教師が取り組んでいるのは、教育という名の「仕事」です。保護者のそれとは違うのだという意識が必要であると思っています。

もはや会議や行事を減らすということでは解決できない問題になっています。随時、更新中です。

　不思議な職位の構造によって、教頭職が面倒くさい状況になっているという側面はあります。

　教頭職というのはちょっと不思議な仕事です。一部の人間にしか知られていない秘密の仕事です。（笑）

　働き方改革を考える上で、必須の文献だと思ってご紹介です。 　未来を共に見て行きましょう。

　教師の残業代についての判決は、残念な結果でした。しかし、ある程度は予想されたことであり、次の手を打つ時です。

　若者のコスパ意識は前から定着しつつあります。おそらくはそれが時代の流れであろうと思います。

　何のための改革か、教師自身が次の時代を見据えて一歩前に踏み出せることを願って提案をします。

　教師という仕事は本来、想像をはるかにこえた潜在能力をもっていると私は思っています。今こそ覚醒が必要な時です。

　教材研究のあり方は、教師の働き方を大きく左右します。各教科の事例はリンクでご紹介し、ここでは概論を示します。